为全面、准确地了解毕业生的工作现状和发展情况，根据国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》的精神，结合学院就业工作要求和学生培养目标，特制定本制度。
第一条 毕业生就业跟踪调查坚持实事求是、服务学生的原则，客观、公正、有效的反馈学生就业信息。
第二条 调查目的。动态掌握毕业生就业状况，帮助离校未就业毕业生实现顺利就业；了解毕业生和用人单位对我院就业创业指导服务工作的意见和建议，改进我院毕业生就业创业工作。同时，为教学改革提供依据，促进我院及时调整专业设置和课程体系，完善我院办学特色。
第三条 调查方法与内容
（一）毕业生跟踪调查主要通过网络问卷调查及实地访谈的方式进行，辅之以毕业生座谈会、优秀校友报告会等方式。
（二）毕业生就业情况调查。主要调查毕业生进入社会后的就业状况（包括就业创业情况、签约情况、升学情况、就业地点、待遇福利、就业单位性质、工作岗位等）、就业观念（就业意愿、择业因素、期望值等）、对学校就业创业指导服务工作的满意度、对学校人才培养的满意度，以及对就业工作和对母校的总体评价和建议等。
（三）用人单位调查。主要调查用人单位对我院毕业生的实际评价（包括用人单位对我院毕业生的思想政治道德素质、职业业务素质、知识结构、工作能力和技能、综合评价）、用人单位对我校人才培养的评价（包括对我院课程设置、教学改革以及就业创业工作的评价和建议）、用人单位对毕业生职业能力和职业素养的需求情况。
（四）了解用人单位对毕业生的需求情况，积极推荐我院毕业生，不断拓展毕业生就业渠道。了解未就业应届毕业生状况，及时提供就业岗位信息，帮助每一位未就业毕业生顺利就业。
第四条调查范围与要求
（一）毕业生跟踪调查是学校毕业生工作的延续和深入，每届毕业生就业跟踪调查于每年9月启动，覆盖所有专业的毕业生。要求参与率不得低于60%，有效样本率不得低于参与人数的80%。
（二）学院与学校就业处对接确定每年的具体调查时间、内容、方式等事宜；并指派专人对毕业生跟踪调查情况进行汇总、分析，掌握毕业生就业情况，形成初步调查报告。进而总结实施过程中出现的新情况和新问题，为我院教育教学改革提供反馈建议和意见，并负责逐步改进和完善此项制度。
（三）高度重视，认真组织实施。每届毕业班辅导员作为所带班级毕业生跟踪调查的直接责任人，负责动员当届毕业生参与跟踪、调查及信息反馈。在了解毕业生具体工作单位的基础上，建立跟踪联系网络，建立跟踪调查数据库，作为毕业生质量评价的基本信息来源。
第五条 调查结果汇总与利用
（一）根据跟踪调查的反馈信息，进行分析总结并撰写年度就业分析调查报告。
（二）根据毕业生及用人单位提出的意见和建议召开专题会议，提出整改措施，提高学院就业创业指导服务水平，促进我院就业创业工作走向科学化、制度化、系统化。
（三）通过毕业生对学校人才培养工作的满意度评价，促进教学及学生管理工作改革，提高我院的社会声誉。
（四）建立未就业应届毕业生数据库和专用QQ群，在毕业生离校后的半年内，过电话、网站、QQ群、微信公众号等途径及时离校未就业毕业生推荐就业岗位。
第六条 本制度由太阳集团tcy8722负责解释，自下发之日起执行。
太阳集团tcy8722
2019年10月